In ciuda stress-ului informational continuu la care sunt supusi angajatii avem convingerea ca munca lor trebuie si poate fi facuta intr-un mediu calm si relaxat. Ne-am facut un crez din asta si am numit „Zenify” filozofia dupa care proiectam si construim spatiile digitale de lucru, nume care pentru noi inseamna a face ceva sa fie zen.
Exista doua momente importante in ceea ce priveste o schimbare: cel in care schimbarea respectiva se produce si cel in care devine relevata pentru tine, cand iti afecteaza munca.
In fiecare an organizatiile cheltuie sume mari de bani pentru sisteme de tip ERP, CRM, HRIS si fac eforturi considerabile reusind sa gestioneze decent informatiile privitoare la stocuri, facturi, solduri si altele.
Experienta digitala a angajatilor inseamna, sau ar trebui intr-un caz fericit sa insemne intr-o mare masura, interactiunea lor cu intranet-ul firmei. Ce le poate oferi acest lucru din perspectiva unei activitati mai eficiente dar si mai usoare si placute?
Oferim instrumente de tip intranet si digital workspace bazate pe SharePoint, ce imbunatatesc modul in care colaboreaza angajatii si partenerii unei companii.
